Vedar uso do refeitório a empregados caracteriza discriminaçãoData da Publicação: 7 de setembro de 2015 às 12h27
Empresa que proíbe apenas um grupo de funcionários de usar o refeitório comete discriminação. Com esse entendimento, a 10ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) condenou uma companhia agroindustrial a pagar R$ 5 mil de indenização por danos morais a um motorista impedido de usa…
