Se previsto em acordo, uso de câmeras em vestiários não é violação

Data da Publicação: 23 de julho de 2017 às 09h58

Se a instalação de câmeras em vestiários foi demanda dos trabalhadores por meio de negociação coletiva, a empresa não pode ser responsabilizada no caso de uma reclamação individual de invasão de privacidade. Com esse entendimento, a 8ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso de um…

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