Empregador que submete empregado a meta exagerada deve pagar indenizaçãoData da Publicação: 20 de maio de 2013 às 07h00
A política de metas de produtividade para os funcionários não é recente e espalha-se para um número cada vez maior de estabelecimentos, estando presente em diversas empresas, entidades financeiras e até órgãos públicos. As metas seguem a lógica pós-fordista de produção e têm como finalidade garan…





