Por entender que a empresa atentou contra a integridade psíquica do trabalhador, a 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou uma indústria de automóveis de São Bernardo do Campo (SP) a indenizar em R$ 15 mil um montador de produção que foi mantido em ociosidade forçada durante cinco meses. O montador disse na ação […]

O post Empregado que era mantido em ociosidade forçada tem de ser indenizado, decide TST apareceu primeiro em Consultor Jurídico.