Demissão de trabalhador com Parkinson é considerada discriminatória

Data da Publicação: 28 de dezembro de 2017 às 11h21

Mesmo não listada na Súmula 443 do Tribunal Superior do Trabalho, o mal de Parkinson é capaz de provocar preconceito. Com esse entendimento, a 33ª Vara do Trabalho de São Paulo acolheu pedido de um trabalhador com parkinson e determinou a sua reintegração ao emprego com o mesmo cargo e salário qu…

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