Comprovado abandono de emprego, TST mantém justa causa de empregadaData da Publicação: 12 de agosto de 2013 às 14h40
A 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho não reconheceu a ilegalidade da demissão de uma empregada da Milbratz Comercial, de Minas Gerais que sofreu acidente de trabalho mas não retornou ao serviço após ter recebido alta do INSS. A empregada foi dispensada sob a justificativa de abandono de e…





