Cobrança excessiva de metas de funcionário gera indenizaçãoData da Publicação: 27 de agosto de 2015 às 16h42
Superiores hierárquicos que exerçam pressão indevida por meio de cobranças de metas excessivas, humilhação, constrangimento e uso de palavras de baixo calão praticam abuso de direito. Assim decidiu a 10ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (RJ) condenar a uma empresa de telecomuni…





