A OAB Nacional, por meio de sua
Comissão Especial de Gestão, Empreendedorismo e Inovação, realizou na noite
desta quinta-feira (20) mais uma rodada do CEGEI Talks, com o tema Gestão de
Escritórios de Médio Porte. Esta foi a quarta edição da série, que promoverá um
total de 10 rodadas de conversas, uma por mês. O debate foi transmitido ao vivo
pelo canal oficial da OAB no YouTube. Cada edição disponibiliza um infográfico
com os principais pontos debatidos, que serão reunidos em um e-book.

O vice-presidente da Comissão
Especial de Gestão, Empreendedorismo e Inovação, Antonio Abdalla, realizou a
abertura desta edição. Ele apontou a iniciativa do CEGEI Talks como uma forma
de divulgação de conhecimentos e compartilhamento de experiência entre a
advocacia. “As questões da gestão, inovação e empreendedorismo têm sido uma
tônica atualmente, especialmente nesses tempos de pandemia. Por isso é sempre
muito rica a oportunidade de compartilhar experiências com os nossos convidados
em mais uma edição do CEGEI Talks”, disse ele. “A gestão hoje passou a ser
necessária na vida dos advogados. As sociedades de advogados não são sociedades
empresárias, mas precisamos entender que a gestão delas precisa ser mais profissionalizada”,
acrescentou.

A presidente da Comissão das
Sociedades de Advogados da OAB-GO, Daniella Grangeiro Ferreira Kafuri, que é membra
da Comissão de Processo Civil e da Comissão das Sociedades de Advogados do
Conselho Federal assinalou pontos que considera os grandes desafios para os
escritórios. “Penso que os maiores desafios hoje para os escritórios médios
são: a formação de uma equipe coesa, com a definição, com clareza, do tipo de
advocacia que será ofertada, onde há papeis claramente definidos no dia a dia
do escritório; e procedimentos definidos, rotina e padronização de ações. Então
o maior desafio que vejo é enxergar o escritório como uma empresa, um negócio,
e tentar ofertar nosso trabalho de maneira pragmática e efetiva para nossos
clientes”, declarou ela.

O advogado José Antonio Domingues
da Silva destacou o esforço que é para cada advogada e advogado se dividir nas
tarefas de exercer sua profissão e realizar a gestão de seu escritório. “O
escritório de advocacia é um ambiente bastante dinâmico e na medida que cresce
em número de pessoas, a gestão torna-se cada vez mais complexa. Apontaria que a
gestão de pessoas hoje é o desafio mais difícil de superar”, disse Silva, que salientou
ainda como grandes questões que se apresentam para qualquer escritório as
tarefas de captação e retenção de clientes.