Comprovado abandono de emprego, TST mantém justa causa de empregada

Data da Publicação: 12 de agosto de 2013 às 14h40

A  2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho não reconheceu a ilegalidade da demissão de uma empregada da Milbratz Comercial, de Minas Gerais que sofreu acidente de trabalho mas não retornou ao serviço após ter recebido alta do INSS. A empregada foi dispensada sob a justificativa de abandono de e…

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