Indenização de R$ 500 mil para diretor é desproporcional, diz TSTData da Publicação: 3 de novembro de 2015 às 14h57
Mesmo sendo para alguém que ocupou cargo de direção, é desproporcional uma indenização de R$ 500 mil a um executivo que teve sua carreira prejudicada por difamação de ex-empregadora. O entendimento é da 6ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho, que de forma unânime reduziu de meio milhão para R$…





