Avaliação e feedback são essenciais na gestão de recursos humanos

Data da Publicação: 27 de outubro de 2015 às 08h10

Na coluna de hoje, Mario Esequiel aborda técnicas de avaliação e formas de feedback, ferramentas essenciais para a gestão dos recursos humanos. Para o especialista, o recurso humano é o ativo mais importante de um escritório de advocacia, portanto, administrá-lo e geri-lo adequadamente é fundamen…

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