Mesmo comum no dia a dia, uniforme deve ser pago pelo empregadorData da Publicação: 1 de setembro de 2015 às 10h19
O empregador não pode transferir ao funcionário o custo do uniforme, se este for exigido, mesmo que as peças de roupa sejam comuns no vestuário do dia a dia. Com base nesse entendimento, a 6ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) reformulou sentença de primeira instância e conc…





