Currículo desatualizado não é razão para rebaixar cargo profissionalData da Publicação: 18 de maio de 2015 às 10h15
A falta de atualização curricular não é razão para afastamento ou rebaixamento de cargo profissional. Assim decidiu a 7ª Vara do Trabalho de Brasília ao condenar a União Brasiliense de Educação e Cultura (Ubec), gestora da Universidade Católica de Brasília, a indenizar em R$ 15 mil uma professora…
