Período de graça não pode ser estendido em demissão voluntária

Data da Publicação: 27 de dezembro de 2014 às 12h35

O período de graça (tempo em que o indivíduo, sem contribuir para o sistema, não perde a sua condição de segurado) somente pode ser estendido aos casos em que a ausência de contribuições previdenciárias decorre de desemprego involuntário. Não cabe o prolongamento desse prazo nos casos de desempre…

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