Empregador que submete empregado a meta exagerada deve pagar indenização

Data da Publicação: 20 de maio de 2013 às 07h00

A política de metas de produtividade para os funcionários não é recente e espalha-se para um número cada vez maior de estabelecimentos, estando presente em diversas empresas, entidades financeiras e até órgãos públicos. As metas seguem a lógica pós-fordista de produção e têm como finalidade garan…

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