Justa causa de PcD não é anulável por ausência de contratação de substituto

Data da Publicação: 19 de outubro de 2024 às 07h32

Aviso-prévio indenizado conta para período necessário para concessão de seguro-desempregoA juíza Letícia Stein Vieira, da 1ª Vara do Trabalho de Itaquaquecetuba (SP), rejeitou o pedido de nulidade da demissão por justa causa de um auxiliar administrativo, que é pessoa com deficiência (PcD), em razão de a empresa não ter contratado outro profissional nas mesmas condições para ocupar a vaga. Segundo a julgadora, a nulidade […]

O post Justa causa de PcD não é anulável por ausência de contratação de substituto apareceu primeiro em Consultor Jurídico.

Copyright © 2013 OAB Votuporanga - Todos os direitos reservados. Desenvolvido por Delalibera Software e Sites.