O mero exercício casual de atividades diversas, mas compatíveis com o cargo do empregado, não implica em pagamento de acréscimo salarial por acúmulo de funções. Esse foi o entendimento da juíza Patrícia Germano Pacífico, da 12ª  Vara do Trabalho, para negar ação trabalhista de um funcionário contra uma instituição de ensino superior de Brasília.  Na […]

O post Fazer eventualmente tarefas compatíveis ao cargo não caracteriza desvio de função apareceu primeiro em Consultor Jurídico.