Ignorar empregado e deixá-lo sem função é assédio moral, diz TSTData da Publicação: 27 de fevereiro de 2019 às 16h23
Deixar um empregado em um sofá por muito tempo, sem indicar onde ele deve ir ou o que fazer, gera dano moral. Com este entendimento, a 6ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou uma consultoria com matriz em Salvador e filial em Aracaju, ao pagamento de indenização no valor de R$ 5 mil a …





