Servidor não recebe dano moral por ter sido investigado em PADData da Publicação: 25 de fevereiro de 2018 às 09h42
Não gera dano moral ser submetido a processo administrativo disciplinar (PAD) que não resulta em punição. Com esse entendimento, a desembargadora Vânia Hack de Almeida, do Tribunal Regional Federal da 4ª Região, não acolheu pedido de indenização de R$ 15 mil de um oficial de Justiça contra a Uniã…





